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      公司如何助力編輯新人成長:記一次別開生面的研討

      來源: 發布日期: 2018.11.05

      1.新的起點,新的開始

      作為入職場不算久,又接觸新行業的編輯新人,如何快速掌握規律,突破文章的質與量,開展高效的編輯工作是我目前所遇難題。

      陽光明媚的一天

      于2018年11月3日上午,陽光明媚的一天,小編有幸得以我司領導薛總一對一的教導,這是一次別開生面的探討,平和而執著,謙虛而無畏。

      2.自我梳理,重新認知

      探討會上,在薛總的指引下,小編我根據自身崗位梳理了主要問題。

      自我梳理

      編輯的職責要點:

      (1)針對不同的發布平臺,撰寫文章的內容應不同。

      (2)寫文章最終目的:推動客戶詢盤和品牌推廣。

      (3)編輯著重點:內容為王。

      小編的自身缺點:

      (1)針對性不足

      (2)考慮不周全

      (3)素材來源無標準化

      (4)技術背景缺乏

      小編的自身優勢:

      (1)系統化理解

      (2)時事關注點

      (3)文章修飾

      自我梳理過程中也是磕磕絆絆,有時我并不知道怎么精準提煉,說了一大段話還找不出重點,好在薛總及時引導和提醒。

      3.目標指引,瞄準方向

      自我梳理完畢,薛總為我做了文章撰寫要點的指導以及范文示例:

      (1)標題優化處理

      (2)內容干貨邏輯

      (3)內容寫作邏輯

      (4)結合示例,剖析要點

      薛總指導

      共同探討

      最后,還強調了互聯網時代必須要有“玩法”:

      (1)“生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛”,身邊事都是素材。

      (2)編輯先從最熟悉的事開始著手,善于學習和借鑒。

      (3)信息時代,編輯要學會隨時制作內容和傳播。

      沒錯,只要善于發現生活,這就是文章內容來源,逐漸積累和改進,量變會產生質變。

      4.總結,收獲

      經過今天的探討會,小編我也是受益匪淺,不僅得到了知識和理念的雙重灌輸,過程中也是不斷受到激勵,更明確自身不足并找到改進方向。我雖普通,也愿緩而前行。

      我的收獲印證

      5.銘記,努力

      得知小編我的困惑境遇,我司安排了本次學習機會,實質雖是一次培訓會,但過程是快樂無拘束的相互研討,給了我自信和思考。這更加印證了南寧邁世是奮斗者成長的平臺,著重員工的成長,致力于能讓每個員工充滿陽光、快樂、奮斗、奉獻的狀態。我相信加入邁世,準沒錯!感恩,我們定能共同成長!


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